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据 The Block 报道,币安对裁员的消息进行了回应,币安发言人表示,币安会定期审查如何才能最好地将人才分配给拥有合适资源的合适团队。有时会不可避免地导致一些表现不佳或与公司文化不匹配的员工被解雇。
币安发言人称,该行为并非裁员,而是重新评估是否在关键职位上拥有合适的人才。币安仍将寻求填补数百个空缺职位,包括产品研究和业务部门。
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